Jedes Jahr stellt sich daher für Viele die Frage nach der passenden Urlaubslektüre. metropolitan bietet die perfekte Auswahl. Das vielfältige Sachbuchprogramm ist ideal, um in verschiedene Themen einzutauchen. Da findet jede und jeder das passende Buch.
In den letzten Wochen durften wir unseren Autor Mounir Zitouni bei einigen Lesungen und Veranstaltungen rund um sein Buch “Teams erfolgreich führen” begleiten.
Es ist soweit – der Ball rollt wieder! Am 14. Juni startet die Fußball-EM im eigenen Land! Machen Sie mit beim ersten metropolitan-EM-Tippspiel! Zu gewinnen gibt es unter anderem eine von Philipp Lahm signierte Ausgabe von “Teams erfolgreich führen”! Mitmachen lohnt sich also! Kostenlos zum Download gibt es außerdem den interaktiven EM-Plan z. Tragen Sie alle Spiele und Ergebnisse direkt ein!
Entscheidend für den Erfolg eines Teams ist, wie es geführt wird. Das gilt sowohl in der freien Wirtschaft wie im Fußball. In seinem neuen Buch “Teams erfolgreich führen” stellt unser Autor Mounir Zitouni seine Erkenntnisse aus zahlreichen Gesprächen mit Fußballcoaches wie Jürgen Klopp, Ottmar Hitzfeld oder Inka Grings im Rahmen seiner Podcast-Reihe LEADERTALK vor. Er veranschaulicht, wie sich die Führungsprinzipien der besten Fußballtrainerinnen und -trainer Deutschlands auf den Alltag von Führungskräften übertragen lassen. In diesem Kurzinterview hat er sich unseren Fragen rund um sein Buch gestellt.
Wir sagen „Hallo Frühling!“ und heißen mit dem metropolitan Bücherfrühling 2024 die wärmere Jahreszeit willkommen. Regelmäßig stellen wir Ihnen hier einige frühlingshafte Titel aus unserem Programm vor. Und zu gewinnen gibt es auch etwas …
Im Mittelpunkt von Dirk Zupancics Buch Stärken entfesseln! steht die Couragierte Führungspersönlichkeit, die mit Mut, Haltung und Stil herausfordernde Führungssituationen anpackt, um das Potenzial aller Mitarbeitenden auszuschöpfen und alle Menschen, für die sie Verantwortung trägt, zu Höchstleistungen zu führen. Dabei zeichnen eine Couragierte Führungspersönlichkeit sieben Courage-Faktoren aus.
Felix Hofmann geht der Frage nach, warum so viele Unternehmen zu zögerlich handeln, zu kurzfristig denken und zu wenig Mut haben, um neues zu wagen. Er zeigt auf, wie man es schafft, im Unternehmen eine Kultur zu entwickeln, in der sich die Mitarbeitenden mit der Zukunft auseinandersetzen. Der Schlüssel für Innovation liegt für ihn im Perspektivenwechsel: dem Reframing!
Wie sieht es mit Ihren guten Vorsätzen für das neue Jahr aus? Unser Team von metropolitan möchte Ihnen ganz persönliche Einblicke in die eigenen, persönlichen Vorsätze für 2024 geben. Jede/r verknüpft seinen/ihren Vorsatz mit einem Titel aus unserem Programm, der ihn/sie beim Erreichen desselbigen unterstützt.
Mit unserem metropolitan-Adventskalender 2023 möchten wir Ihnen die Wartezeit bis zum Fest verkürzen. Wir präsentieren Ihnen unsere Bücher, jeweils ergänzt um tolle Zitate daraus, die Ihnen eine kleine Anregung, eine Idee oder einfach nur positive Gedanken mit auf den Weg geben.
Um das Thema Feelgood Management ranken sich in der Unternehmenswelt zahlreiche Mythen und Irrtümer. Unsere Autorin Monika Kraus-Wildegger ist vielen davon in ihrer Anfangszeit begegnet und räumt damit auf. Denn Feelgood ist mehr als nur ein Start-up-Trend.
Innovationsexperte und Mehrfachgründer Felix Hofmann erklärt in seinem Buch REFRAME — Die Psychologie der Innovation, was Reframing bedeutet, was es braucht, um mutige und zukunftsgerichtete Entscheidungen zu treffen und wie es gelingt, Innovation in etablierten Organisationen zu fördern.
Die besonderen Empfehlungen unserer Autorinnen und Autoren verraten wir Ihnen in unserer diesjährigen Sommeraktion „Sommerlektüre 2023“. Verpassen Sie nicht unser Gewinnspiel, bei dem wir wieder drei der Titel verlosen!
Unser geballtes metropolitan-Wissen finden Sie nicht nur in unseren Büchern und E-Books! Viele Inhalte unserer Autorinnen und Autoren stellen wir in praktischen und anwendungsbezogenen “Häppchen” zur Verfügung: in unseren kostenfreien Whitepapers zu den Themen “Führung”, “New Work”, “Projektmanagement”, “Kommunikation” u.v.m.
Im Rahmen unserer Kampagne Monat der Mitarbeitenden haben wir unsere Autorinnen und Autoren, die selbst Führungserfahrung haben, Führungskräfte coachen oder sich mit dem Thema Führung beschäftigen, befragt. Zur Personalführung ein Interview mit Thomas Belker.
In seinem neuen Buch “Stärken entfesseln!”, möchte Unternehmensstratege und Führungsexperte Dirk Zupancic einer Führungskraft das nötige Rüstzeug vermitteln und mitgeben, um eine Couragierte Führungspersönlichkeit zu werden. Was er genau damit meint und wie er das erreichen will, haben wir ihn einfach gefragt.
Im Rahmen unserer Kampagne Monat der Mitarbeitenden haben wir unsere Autorinnen und Autoren, die selbst Führungserfahrung haben, Führungskräfte coachen oder sich mit dem Thema Führung beschäftigen, befragt. Zur Personalführung ein Interview mit Monika Kraus-Wildegger.
Im Rahmen unserer Kampagne Monat der Mitarbeitenden haben wir unsere Autorinnen und Autoren, die selbst Führungserfahrung haben, Führungskräfte coachen oder sich mit dem Thema Führung beschäftigen, befragt. Zur Personalführung ein Interview mit Lars Bobach.
Im Rahmen unserer Kampagne Monat der Mitarbeitenden haben wir unsere Autorinnen und Autoren, die selbst Führungserfahrung haben, Führungskräfte coachen oder sich mit diesem Thema beschäftigen, befragt. Christiane Deters beantwortet unsere 5 Fragen zur Personalführung.
Erfolgsautor Hans-Jürgen Kratz beschreibt in Mensch Mitarbeiter! schwierige Mitarbeitende und typische „Problemfälle“: von A wie Arbeitsverweigerer über F wie Frustrierte, N wie Nichtdelegierer oder P wie Planloser bis hin zu W wie Workaholics.
Auch in diesem Jahr kürt der metropolitan Verlag den Mai zum Monat der Mitarbeitenden 2023. Wir widmen uns die nächsten Wochen den Themen Personalführung, Personalmotivation und -entwicklung.
Den Weg zur Realisierung einer Idee vergleicht Gründungs- und Unternehmensberaterin Astrid Hochbahn mit einer Heldenreise, auf deren Weg es immer wieder Stolpersteine zu umschiffen gibt. Doch unser größter Gegner sind oft wir selbst. Allerdings gibt es Abwehrstrategien, um deinen eigenen Widerstand zu überwinden. Diese stellen wir hier vor.
Ob zu Hause, im Büro oder in der U-Bahn – die Meditationseinheiten können überall und ohne Vorkenntnisse durchgeführt werden. Worauf wartest du? Setze dir deine Kopfhörer auf, schließe die Augen und mache deine ersten Gehversuche auf deiner Reise zu mehr Achtsamkeit.
Der Einstieg in das Jahr 2022 erfolgte in der Pandemie. Der Ausstieg war von einer Krise in der Ukraine, Inflation im zweistelligen Bereich, einem Abtauchen der Börsen und einer Entlassungswelle bei Tech-Unternehmen gekennzeichnet. Unser metropolitan-Experte Vincent G.A. Zeylmans van Emmichoven erläutert, wie demografische Aspekte auf den Arbeitsmarkt 2023 einwirken.
Jahresrückblick: 2022 startete bei uns mit vielen guten Vorsätzen, die im Februar von dem Angriffskrieg auf die Ukraine in den Schatten gestellt wurden. Doch trotz aller Umstände, Krisen und Schwierigkeiten blicken wir auch mit Stolz auf das letzte Jahr zurück. Alle Highlights in unserem Jahresrückblick 2022!
Wir möchten Ihnen mit unserem alljährlichen metropolitan-Adventskalender mit einem tollen Zitat aus einem unserer Bücher eine kleine Anregung, eine Idee oder einfach nur positive Gedanken mit auf den Weg geben.
Die Tage werden kürzer, Nebel und Wolken trüben die Aussicht. Vielen erscheinen die Wochen, bevor die heimelige Weihnachtszeit beginnt, im Dauergrau zu versinken. Beruflich beginnt der Jahresendspurt und die Aufgabenliste werden länger und länger. Jetzt ist einmal mehr Zeit für Selbstfürsorge und Achtsamkeit für das eigene Wohlbefinden.
Im Oktober 2017 starteten wir pünktlich zur Frankfurter Buchmesse unser Sachbuch-Imprint metropolitan mit vier tollen Büchern, drei Autoren und einem motivierten zweiköpfigen Team. Jetzt feiern wir 5 Jahre metropolitan!
Die Oma von Tobias Epple ist eine gestandene Unternehmerin. In über 50 Jahren hat sie Trends kommen und gehen sehen. Sie weiß, wie nachhaltiges Wirtschaften funktioniert. Das neue Buch Was Elon Musk von meiner Oma lernen kann handelt von überhöhten Erwartungen, verzerrten Vorstellungen, kaum haltbaren Versprechen, falschen Vorbildern und davon, wie man sich von all dem befreit.
Thomas Belker hat eine inspirierende und unterhaltsame Novelle über sinnerfüllte Arbeit, gute Führung und nachhaltige Lebensplanung geschrieben. Für alle, die sich fragen, wofür sie zur Arbeit gehen wollen.
Dirk Zupancic nähert sich der Antwort auf die Frage, ob Führungskräfte noch gebraucht werden, über sieben Verunsicherungsfaktoren, mit denen sich Führende konfrontiert sehen und die sie oftmals daran hindern, gut und vor allem couragiert zum Wohle aller Mitarbeitenden und des Unternehmens zu führen.